兽医学的多样性和包容性

多元化和包容性
在本文中:
  • 了解Avma对多样性和包容性的承诺
  • 查找有关多样性和相关问题的网络研讨会和播客
  • 发现其他支持多样性,包容和种族正义的资源


多元化和包容性

创造具有社会意识的教育和工作环境,以及消除公平和包容性的障碍 - 对兽医专业人员来说是必要的。兽医宣誓促进公共卫生,我们在一个日益多样化的世界中工作。兽医,团队成员和学生必须配备知识和技能,以满足所有客户的需求,并为所有同事创造热情的环境。

教育在追求更多样化和包容的工作场所中起着关键作用。AVMA致力于提供工具,以授权兽医专业人员在这些问题上提高他们的教育。从播客和CE网络研讨会到兽医证书计划和书籍清单,这些资源可能会帮助所有兽医专业人员成为更好的盟友,以支持所有人的公平治疗。

委员会促进多样性,公平和包容性

AVMA和美国兽医医学学院协会(AAVMC)联合起来,通过成立一个委员会的成立,该委员会领导了一项协调而全面的努力,以通过建立可行的目标,以增强多样性,公平和包容性(DEI)。定义的时间表。

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防止工作场所骚扰

骚扰是不受欢迎的行为,可以创造敌对或进攻的工作环境,或者导致不利的就业决定,例如受害者被解雇,降级或没有晋升。性骚扰是骚扰的一种常见形式,包括不受欢迎的性侵犯,性爱的要求以及其他性质的口头或身体行为。兽医职业的每个成员都可以在结束不可接受的工作场所行为方面发挥作用。

预防性骚扰资源

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勇敢的空间图像

证书程序

勇敢的空间

将您的工作场所变成一个安全,健康,包容的环境,在这种环境中,个人差异不仅容忍,而且得到认可和重视。勇敢的太空证书计划是一门自节奏的互动课程,可帮助兽医专业人员对我们周围的人(从团队成员到客户,患者和我们服务的社区)有更深入的了解。为您的工作场所提供所需的信息和工具,以确保您的团队和客户感到包括在内,欢迎表达自己并受到重视。

开始

工作场所福祉

工作场所的健康对不同的人意味着不同的事物,并且是个人和组织健康的关键。通过提高多元文化能力来增加包容性是为所有工人创造热情环境的关键组成部分。工作场所福利证书计划使所有团队成员都能通过发展知识和技能来创造兽医工作场所的福祉文化,从而有所作为。

开始

AVMA多样性和包容性政策

AVMA致力于在兽医专业的各个方面进行多样性和包容,因此我们可以最好地为动物,公众和我们的成员服务。我们的目标是反映我们所服务的社区不断增长的多样性,并促进对他们各种需求的理解。为此,我们致力于积极促进和维持在我们的会员,领导和组织中的多样性和包容性,并教育我们的会员关于多样性和包容的价值。伟德体育官网这项承诺涵盖了兽医职业许多领域的价值,以及我们成员及其客户的各种背景的价值,包括但不限于种族;种族;身心能力;性别;性取向;性别认同或表达;父母,婚姻或怀孕状况; religious or political beliefs; military or veteran status; and geographic, socioeconomic, and educational backgrounds.